Группа «Эталон» участвует в федеральной пилотной программе наставничества, практик и стажировок
Девятнадцатого мая стартовала масштабная пилотная программа наставничества, стажировок и практик в компаниях АФК «Система», в число которых входит федеральная девелоперская Группа «Эталон». Презентация программы прошла в офисе высокотехнологичной компании Sitronics Group при поддержке Благотворительного фонда «Система» - оператора социальных инвестиций АФК «Система» совместно с цифровой экосистемой МТС.
В рамках новой программы попробовать себя в профессии смогут молодые специалисты из всех регионов России: студенты старших курсов колледжей и вузов и выпускники, завершившие обучение в течение последних трех лет. Регистрация и отбор на стажировки и практики будет проходить на онлайн-платформе «Лифт в будущее» - цифровой базе одноименного всероссийского образовательного проекта БФ «Система». На платформе участников программы ждут профориентационные тестирования, материалы для знакомства с работодателями и возможность выполнить реальные задачи от компаний Группы АФК «Система». Компании подготовили как очные, так и онлайн-стажировки, а еще встречи с топ-менеджерами и экскурсии по офисам и предприятиям.
«Группа «Эталон» традиционно уделяет большое внимание качеству подготовки специалистов по строительным специальностям и помогает студентам закрепить полученные знания на практике во время стажировок. Традиционно первыми городами, где мы наладили сотрудничество с вузами, стали Петербург и Москва. Сегодня Группа «Эталон» готова делиться своими лучшими девелоперскими практиками и 35-летним опытом со студентами в Сибири, Приволжье и на Урале. Например, недавно в Омске завершилась стажировка для студентов СибАДИ и ОмГТУ, в ходе которой они осваивали применение цифровых инструментов в проектировании дворовых пространств. Эта стажировка стала заслуженной наградой для авторов лучших работ воркшопа, который проводился в рамках разработки новой концепции благоустройства парка им. 300-летия Омска. Кроме того, при поддержке Группы «Эталон» уже не один год проходит Всероссийский конкурс BIMSkills, направленный на поиск лучших специалистов в области цифрового строительства среди студентов, учащихся и выпускников вузов и колледжей. В нем участвуют представители около 100 профильных учебных заведений. Победителей конкурса мы также приглашаем пройти стажировку в компании. Такие программы позволяют ребятам получить ценный опыт работы в команде с опытными специалистами, раскрыть свой потенциал, развить профессиональные навыки, а также лучше подготовиться к старту профессиональной карьеры после окончания вуза», – рассказала Наталья Танаева, директор по персоналу Группы «Эталон».
В рамках стратегии социальной ответственности АФК «Система» уделяет существенное внимание работе с мотивированной молодежью и потенциальными сотрудниками. Только за 2022 год Благотворительный фонд Корпорации и компании Группы организовали стажировки для более чем 5,2 тысяч студентов, которые получили уникальный практический опыт и возможности для трудоустройства в разных отраслях экономики
«АФК «Система» входит в число крупнейших работодателей России. На сегодняшний день в компаниях Группы работают более 150 000 человек – и мы заинтересованы в том, чтобы амбициозных профессионалов, готовых начать карьерный путь в Корпорации, становилось больше. Корпорация предлагает карьерные возможности в широком спектре перспективных отраслей: IT и телеком, высокотехнологичная лесная и агропромышленность, биотехнологии и фармацевтика, медицина, электронная коммерция, строительство и гостеприимство, финансы и ритейл. Для нас важно, чтобы приходящие в компании Группы молодые специалисты обладали одинаково высоким уровнем гибких навыков и профессиональных компетенций. Масштабная пилотная программа наставничества, стажировок и практик, которую запускает сегодня Благотворительный фонд «Система» совместно с компаниями Группы, станет единым окном входа в Корпорацию и сделает процесс подготовки кадров более направленным и результативным – это важный стратегический шаг», - подчеркнула Светлана Матвеева, вице-президент по управлению персоналом АФК «Система».
Благотворительный фонд «Система» в рамках флагманского образовательного проекта «Лифт в будущее» больше десяти лет поддерживает молодые таланты и сопровождает мотивированную молодежь к первому рабочему месту, реализуя целый комплекс профориентационных и образовательных мероприятий совместно с компаниями Группы АФК «Система» и ведущими образовательными организациями страны. Так, в 2023 году Фонд при поддержке МТС запустил второй поток стипендиальной программы «Система» для старшеклассников, студентов колледжей и вузов. В первом потоке программы в 2022 году приняли участие более 46 тысяч молодых людей со всей страны. Помимо материальной поддержки стипендиаты получают возможность обрести наставника из числа представителей компаний Группы и попасть на практики в компании без дополнительного конкурсного отбора.
«Среди компаний увеличивается очевидная конкуренция за хороших кандидатов, неизбежно растет и стоимость привлечения соискателей, контакта с каждым соискателем и найма в целом. «Воспитать» своего кандидата – задача еще более сложная. И здесь системное сотрудничество с образовательными организациями, развитие в партнерстве с ними практикоориентированных программ подготовки кадров имеет важную роль. Стажировки и практики – это инструменты «первого касания», позволяющие молодому человеку с одной стороны получить практический опыт, с другой – понять свою готовность стать частью профессии; той или иной компании, разделить ее ценности, стратегические задачи. Благотворительный фонд «Система», помогая молодым людям в профессиональном становлении, опирается на опыт крупнейших работодателей, ведущие российские и зарубежные практики. Наряду с программой стажировок и практик, мы формируем пул интеллектуальных волонтеров, опытных специалистов, выступающих наставниками у студентов и начинающих специалистов», – отметила Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система».
Благотворительный фонд «Система» — один из крупнейших благотворительных фондов России, созданный в 2004 году как оператор социальной деятельности компаний Группы АФК «Система». БФ «Система» инвестирует в образование и профессиональное карьерное развитие, поддерживает культурные и просветительские проекты и оказывает социальную помощь через создание платформы для внедрения и продвижения системной благотворительной деятельности Корпорации.
АФК «Система» – крупнейшая частная несырьевая корпорация России, обслуживающая около 150 миллионов потребителей в более чем 20 отраслях российской экономики. Сегодня Группа АФК «Система» производит около 1% российского ВВП и является одним из крупнейших работодателей, налогоплательщиков и благотворителей России.
АФК «Система» и ее портфельные компании последовательно инвестируют в развитие человеческого потенциала, реализуют масштабные и долгосрочные инициативы в сфере образования и науки, здравоохранения, спорта и культуры, поддерживают инновации и помогают незащищенным категориям населения. Благотворительные, волонтерские, технологические и просветительские инициативы Корпорации способствуют достижению Целей устойчивого развития ООН в соответствии с национальными приоритетами, росту социального и экологического благополучия территорий присутствия Группы. Только за последние 3 года (2019–2021 гг.) общий объем социальных инвестиций группы АФК «Система» превысил 5 млрд рублей.
Пресс-служба БФ «Система»
Моб. тел.: +7 915 449-14-56
e-mail: press@bf.sistema.ru
