Подведены итоги всероссийского конкурса BIMSkills-2023
В Санкт-Петербурге состоялась торжественная церемония награждения победителей третьего всероссийского конкурса архитектурно-проектных работ с применением технологий информационного моделирования BIMSkills-2023. Это важное событие в сфере развития цифровизации в нашей стране традиционно проводится по инициативе и при поддержке одной из ведущих российских компаний - лидеров в области цифровизации строительства - Группы «Эталон».
Конкурс планомерно расширяет географию участников: в этом году удалось добиться всероссийского охвата аудитории – от Калининграда до Владивостока. В финал вышли 10 лучших команд из Екатеринбурга, Владивостока, Перми, Санкт-Петербурга, Вологды, Москвы, Чебоксар и Оренбурга. В этом году особую активность и высокий уровень компетенций продемонстрировали учащиеся строительных колледжей, а при реализации проектов команды активно использовали российское программное обеспечение.
«Третий ежегодный профессиональный конкурс BimSkills в очередной раз порадовал нас большим числом прекрасных и мотивированных участников! Заявки на участие подали около 1000 студентов и выпускников из 50 регионов России. И мы видим очень сильные команды не только из ВУЗов, но и колледжей.
Хочу поблагодарить команду специалистов, которая готовила этот Конкурс, задания, оценивала работы участников. Уверен, что Конкурс позволяет раскрыть потенциал каждого участника, поддержать талантливых молодых людей и показать возможности личностного и профессионального роста», - отметил Виктор Васенев, Вице-президент по инновациям Группы «Эталон».
По итогам Конкурса первое заняли сразу две команды: «CIMO» из Владивостока и «Прорабы35.com» из Вологды, второе место заняла команда «КреатиBIM» из Екатеринбурга, третье место у ребят из Чувашского государственного университета им. И.Н. Ульянова.
«Группа «Эталон» уделяет большое внимание качеству подготовки специалистов по строительным специальностям, формированию кадрового резерва, и помогает студентам закрепить полученные знания на практике во время стажировок. Поэтому мы традиционно поддержали Всероссийский конкурс BIMSkills, направленный на поиск лучших специалистов в области цифрового строительства среди студентов, учащихся и выпускников вузов и колледжей. Победителей конкурса мы приглашаем пройти оплачиваемую стажировку в Группе «Эталон», а командам, занявшим первое место, Компания компенсирует проезд и две недели проживания в Северной столице в рамках очной части стажировки.
У Компании огромный накопленный опыт и экспертиза в сфере цифровизации. Такие программы позволяют ребятам получить ценный опыт работы в команде с опытными специалистами, раскрыть свой потенциал, развить профессиональные навыки. Участники прошлых конкурсов были чрезвычайно успешны, победители прошли стажировки в Группе «Эталон», а 5 молодых специалистов продолжают работать в Компании.
Поздравляем команды с замечательной победой и желаем им стать настоящими профессионалами своего дела!», - сказала Наталья Танаева, Директор по персоналу Группы «Эталон».
В этом году BIMSkills получил экспертную поддержку со стороны Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ. Важное значение конкурса отметили также Министерство науки и высшего образования РФ, Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ. На заседании профильного Экспертного совета при Комитете ГД РФ по строительству и ЖКХ также было принято решение поддержать проект.
В рамках церемонии награждения Валерий Усков, Заместитель председателя Комитета по строительству Правительства Санкт-Петербурга, поздравил лауреатов Конкурса и пожелал им успехов и новых достижений.
В программу финального мероприятия конкурса были включены экскурсии и мастер-классы для студентов и молодых специалистов, которые провели ведущие эксперты Группы «Эталон» в области цифровизации строительной отрасли и проектного управления.
В частности, в Петербурге для финалистов конкурса была организована экскурсия в креативное офисное пространство проектной компании «ЭталонПроект» (входит в Группу «Эталон»). Изюминкой нового офиса стало применение параметрического проектирования пространства, в котором используются принципиально новые динамические элементы, обтекаемые линии и плавные формы. Новый офис подчеркивает ценности Группы «Эталон», ее новаторский подход, свежий взгляд на архитектуру и желание выходить за рамки простых конструктивных решений.
