Группа «Эталон» и Благотворительный фонд «Система» заключили с НИУ МГСУ соглашения о сотрудничестве

Федеральная финансово-строительная группа «Эталон», Благотворительный фонд «Система» и Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет (НИУ МГСУ) расширяют взаимодействие в части поддержки молодых талантов на пути к первому рабочему месту. Договоренности Группы «Эталон», фонда и университета были закреплены в соглашениях о сотрудничестве. В ходе встречи также анонсирована стипендиальная программа для талантливых студентов НИУ МГСУ в целях выявления перспективных специалистов отрасли. 

По прогнозу ВНИИ труда Минтруда России, кадровая потребность в строительной отрасли до 2030 года составит 789 тыс. человек. Один из важных шагов в подготовке кадров для приоритетных отраслей экономики – выстраивание тесного сотрудничества профильных образовательных организаций и работодателей.

На площадке НИУ МГСУ состоялось подписание соглашений университета с Группой «Эталон» и Благотворительным фондом «Система». Документы предусматривают разработку и внедрение проектов, направленных на развитие образовательной, научно-технической и инновационной деятельности молодежи и поддержку в их трудоустройстве.

Михаил Бузулуцкий, президент Группы «Эталон»:

«Вызовы современной строительной отрасли России требуют высокого уровня профессиональной подготовки наших специалистов. Достичь глубокой компетенции в профессии возможно только опираясь на образование и научные разработки. Решение этой задачи может быть достигнуто только при условии долгосрочного сотрудничества ведущих предприятий строительной отрасли с ведущими университетами страны, которые имеют соответствующую образовательную базу и научные школы. Группа “Эталон”, в рамках реализации государственной стратегии развития строительного комплекса, много лет плодотворно сотрудничает с НИУ МГСУ – ключевым центром образования и строительных компетенций в России. Новое соглашение станет важным шагом в укреплении этого партнерства, направленного на повышение взаимосвязи образовательных процессов в практику, гарантированное трудоустройство, адаптацию и многое другое. Наша общая цель – обеспечить приток в Группу “Эталон” квалифицированных специалистов».

Группа «Эталон» совместно с БФ «Система» реализуют целый ряд проектов, направленных на подготовку практико-ориентированных кадров для строительной отрасли через создание неразрывной связи «колледж – вуз – работодатель» и предоставление возможностей личностной и профессиональной реализации талантливой молодежи. Среди них – Стипендиальный конкурс «Система» с отдельной номинацией, курируемой компанией; стажировки для студентов и выпускников на площадки работодателя в рамках проекта «Первая стажировка»; социокультурные фестивали и профориентационные недели в регионах присутствия работодателя; профориентационные экскурсии #ВнутриСистемы; Конкурс для молодых ученых и многое другое.

Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система»:

«В развитие соглашений будут реализованы проекты по сопровождению будущих специалистов строительной отрасли – талантливых, инициативных, мотивированных студентов. Это стажировки, стипендии, программа наставничества».

Среди инициатив Группы «Эталон» для молодежи – Конкурс «Эталонный город», проходящий при поддержке БФ «Система», в рамках которого студенты колледжей и вузов могут предлагать собственные инклюзивные решения в области архитектуры и строительства. Студенты НИУ МГСУ не только активно участвуют в проекте, но и достигают высоких результатов. Так, победителем в номинации «Лучшая квартира/место общего пользования» стал проект квартиры для маломобильных групп населения, разработанный студентами университета.

Павел Акимов, ректор НИУ МГСУ:

«Инициативы по развитию сотрудничества, проявленные компанией “Эталон” и благотворительным фондом “Система”, являются очень полезными для студентов и конструктивными для университета в целом. Поддержка и поощрение обучающихся в течение учебного процесса и после окончания вуза, в конечном счете, дают положительный эффект в деле подготовки кадров для строительной отрасли. Практики и стажировки в компаниях реального сектора позволяют определить самых подготовленных и перспективных специалистов, которые в дальнейшем станут профессиональной основой отрасли».

Мероприятие с подписанием соглашений завершилось обсуждением планов будущей совместной работы. Новым шагом в сотрудничестве между Группой «Эталон», БФ «Система» и НИУ МГСУ станет стипендиальная программа для талантливых студентов НИУ МГСУ в целях выявления перспективных специалистов отрасли. Обучающиеся смогут получать стипендию в период с октября 2025-го по май 2026 года.