Группа «Эталон» вошла в рейтинг работодателей РБК

Группа «Эталон» вошла в рейтинг ведущих российских работодателей за 2024 год. Рейтинг был подготовлен аналитиками «РБК Исследования рынков» и представлен на 10-м HR-форуме РБК.

В этом году в рейтинге приняли участие 206 компаний, в которых суммарно заняты свыше 2,6 млн человек. Эксперты — HR-специалисты из ведущих российских компаний — оценивали участников по более чем 30 показателям, объединенным в пять ключевых групп критериев:

● условия работы и уровень оплаты труда;

● эффективность бизнеса и инновационное развитие;

● социальная ответственность;

● деловая репутация;

● мнение сотрудников о своем работодателе.

Анкетирование участников проходило с июля по октябрь 2024 года. В опросе, касающемся оценки работодателей, были задействованы около 88 тыс. человек.

Участники рейтинга работодателей были поделены на четыре группы. «Эталон» вошел в третью, что означает результаты «выше среднего».

Анастасия Родина, вице-президент по управлению персоналом и общим вопросам Группы «Эталон»:

«Забота о сотрудниках, их привлечение и удержание, в целом развитие HR-бренда Группы „Эталон“ — одно из приоритетных направлений нашей работы. Мы гордимся тем, что попали в столь авторитетный рейтинг. С одной стороны, это повышает нашу узнаваемость и конкурентоспособность на рынке труда, с другой — помогает нам самим лучше понять как наши сильные стороны, так и зоны роста. Поэтому подобные независимые оценки особенно важны и ценны для нас».

Напомним, что на прошлой неделе «Эталон» вошел в группу «золото» рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes.

Группа «Эталон» активно развивает наставничество и реализует инициативы в области образования сотрудников, в том числе портал обучения сотрудников Etalon4UpGrade, на котором зарегистрировано более 3 тыс. активных пользователей. На портале доступны не только общие курсы по освоению рабочих программ, но и целая библиотека знаний по менеджменту, продажам, финансам, маркетингу. Ряд курсов, например, по BIM-проектированию, разработан собственными экспертами «Эталона».

Наиболее заметными активностями компании в сфере корпоративной социальной ответственности за прошедший год стала поддержка таких проектов, как Sistema Fest, Uen Fest, Детские Деревни SOS, помощь в реставрации Иоанновского ставропигиального монастыря, цикл активностей для воспитанников Сафоновского детского дома-школы и т. д.