В Группе «Эталон» рассказали о программах профессиональной ориентации и корпоративной социальной ответственности
Эксперты Группы «Эталон» выступили на стенде АФК «Система» в рамках выставки-конференции HR EXPO PRO 2024. Мероприятие объединило на одной площадке топ-менеджеров и ведущих HR-специалистов крупнейших госкорпораций и коммерческих компаний России. Участники обсудили принцип человекоцентричности в бизнесе и новые тенденции в эффективной коммуникации работодателей и сотрудников.
Группу «Эталон» на конференции представили вице-президент по персоналу и общим вопросам Анастасия Родина, начальник отдела корпоративной культуры Диана Изотова и начальник отдела корпоративной социальной ответственности Ксения Козельцева. Они подробно рассказали о программах профессиональной ориентации и корпоративной социальной ответственности в Группе «Эталон».
Так, в компании успешно реализуются совместные программы с вузами и ссузами, благотворительные, волонтерские, экологические и культурно-просветительские проекты. Успешно реализуется программа профессиональной ориентации «Эталон в жизнь», которая направлена на воспитание кадров, придерживающихся ценностей компании, формирование позитивного образа Группы среди населения, а также повышение вовлеченности и лояльности сотрудников к бренду работодателя.
В 2024 году «Эталон» успешно провел первый всероссийский конкурс лучших инклюзивных решений «Эталонный город — 2024». Конкурс проводится при поддержке общественных объединений, профессионального сообщества, благотворительных и социальных организаций с целью повышения уровня вовлеченности молодежи в развитие доступной среды и применение передовых инклюзивных решений в строительной отрасли, формирования новых идей и подходов при создании комфортной городской среды, доступной для всех. Лучшие проекты будут рекомендованы к применению при создании новых объектов жилищного строительства.
Эксперты «Эталона» также представили разработки и продукты в сфере HR, позволяющие увеличить репутационный капитал компании и использовать современные способы и форматы для найма, оценки и развития персонала.
О группе «Эталон»
Группа «Эталон» основанная в 1987 году, сегодня является одним из крупнейших федеральных игроков в сфере девелопмента и строительства в России. С 2021 года Компания активно развивается на региональных рынках и строит масштабные проекты в Омске, Новосибирской области, Екатеринбурге, Тюмени и Казани. Благодаря 37-летнему опыту успешной работы и активной региональной экспансии Компания остается одним из наиболее успешных игроков на российском рынке недвижимости. С момента создания Группа «Эталон» ввела в эксплуатацию 9,0 млн кв. м.
Благодаря интегрированной бизнес-модели Группа «Эталон» создает добавленную стоимость для клиентов и акционеров на каждом этапе девелопмента, от анализа и приобретения земельного участка до эксплуатации и сервисного обслуживания уже построенных объектов недвижимости. Коллектив Группы «Эталон» насчитывает почти 6 тысяч сотрудников, а общенациональная сеть продаж Компании охватывает 35 регионов России.
Активы Группы «Эталон» включают 32 проекта в стадии проектирования и строительства в 8 регионах, непроданную недвижимость в завершенных комплексах и коммерческую недвижимость с чистой реализуемой площадью 5,9 млн кв. м, а также производственный блок. Согласно оценке Nikoliers, стоимость активов Группы «Эталон» на 31 декабря 2023 года составляет 303 млрд рублей.
В 2023 году Группа «Эталон» заключила новые контракты на продажу недвижимости общей площадью 547 тыс. кв. м на сумму 105,6 млрд рублей.
Выручка Компании в 2023 году составила 88,8 млрд рублей, EBITDA – 18,1 млрд рублей.
ГДР Группы «Эталон» обращаются на фондовом рынке Московской биржи (тикер ETLN), и включены в котировальный список Первого уровня.